Amazon, 16 Bin Kurumsal Çalışanını İşten Çıkaracak
Dünyanın önde gelen teknoloji ve e-ticaret şirketlerinden Amazon, Çarşamba günü yaptığı açıklamada yaklaşık 16 bin kurumsal çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Bu, Ekim 2025’te gerçekleştirdiği 14 bin kişilik işten çıkarmanın ardından ikinci büyük dalga olarak kaydedildi. Böylece son üç ayda Amazon’un işten çıkardığı toplam çalışan sayısı 30 bine ulaştı.
Amazon’un insan kaynaklarından sorumlu üst yöneticisi Beth Galetti, işten çıkarmaların şirketin kurumsal yapısını güçlendirmek, yönetim katmanlarını azaltmak ve bürokrasiyi ortadan kaldırmak amacıyla yapıldığını belirtti. Galetti ayrıca, ilerleyen dönemde bazı ekiplerde yeni işten çıkarmaların da olabileceğini söyledi.
Amazon’un toplam çalışan sayısı 1,58 milyon civarında. Bu sayının büyük bir kısmını depo, lojistik ve dağıtım işçileri oluşturuyor. Ancak son işten çıkarmalar, şirketin yaklaşık 350 bin kişilik kurumsal ve teknoloji kadrosunun neredeyse yüzde 10’unu etkiledi.
Amazon’un işten çıkarma oranı, şirketin 30 yıllık tarihinde gerçekleştirdiği en büyük kurumsal işten çıkarma olarak kayıtlara geçti.
ABD gazetelerine göre, AWS, Alexa, Prime Video, Kindle, reklam ve tedarik zinciri gibi birimler işten çıkarmalardan etkilendi.
Amazon Yapay Zeka Yatırımlarıyla İşten Çıkarmaları Bağdaştırıyor
Amazon yönetimi, işten çıkarmaları aynı zamanda yapay zeka yatırımlarıyla ilişkilendiriyor. Amazon CEO’su Andy Jassy, geçen yıl yaptığı açıklamalarda, yapay zeka sayesinde bazı işlerin otomatik hale geleceğini ve bu nedenle daha az çalışana ihtiyaç duyulacağını belirtmişti.
Amazon, veri merkezleri ve yapay zeka altyapısı için büyük ölçekli yatırımlar yapmayı planlıyor. 2026 yılı için 125 milyar dolarlık sermaye harcaması öngören şirket, bu rakamla teknoloji devleri arasında açıklanan en yüksek yatırım planlarından birine sahip olacak.
Teknoloji Sektöründe Yeniden Yapılanma Devam Ediyor
Amazon’daki işten çıkarmalar, küresel teknoloji sektöründeki güncel yeniden yapılanma dalgasının bir parçası. Meta, Microsoft ve diğer büyük teknoloji şirketleri de pandemi dönemindeki hızlı büyümenin ardından iş gücünü küçültüyor. Uzmanlar, şirketler tarafından yapay zekanın işten çıkarmalar için meşrulaştırıcı bir neden olarak kullanıldığına dikkat çekiyor.
Davos’taki Dünya Ekonomik Forumu’nda konuşan bazı şirket yöneticileri ise yapay zekanın bazı işleri ortadan kaldırırken yeni iş alanları yaratacağını savunuyor. Ancak mevcut durum, özellikle beyaz yakalı çalışanlar açısından artan belirsizlik anlamına geliyor.
