Stanford Araştırmasına Göre Yapay Zeka İle Ücret Eşitsizliği Azalacak mı?
Stanford Üniversitesi’ndeki ekonomistlerin yaptığı araştırmaya göre yapay zeka, iş gücü piyasasında beklenmedik etkilere neden olabilir. Yapılan çalışmada, yapay zekanın işleri otomatikleştirmekle kalmayıp aynı zamanda karmaşık işleri de kolaylaştırdığı belirtiliyor.
Çalışmada işlenen konular arasında insanları destekleyen sistemler, tamamen işleri üstlenen yapay zeka görevleri ve işleri basitleştiren yeni etki alanı bulunuyor. Özellikle yapay zekanın üst düzey beceri gerektiren işleri daha erişilebilir hale getirdiği ve bu durumun ortalama kazançlarda yüzde 21’lik bir artışa yol açabileceği vurgulanıyor.
Ancak Beyaz Saray’daki yapay zeka politikalarından sorumlu isim David Sacks, bu bulguların gerçeklikle uyuşmadığını belirtiyor. Sahadaki veriler de yapılan analizi destekliyor. İş ilanları azalıyor, giriş seviyesi beyaz yaka pozisyonları neredeyse durma noktasına geliyor ve şirketlerde insan çalışanların yerini yapay zeka alıyor.
Stanford ekibi, araştırmalarının uzun vadede ortaya çıkacak dengeyi modellediğinin farkında. Ancak şu anda yapay zekanın etkilerinin sadece küçük bir kısmının hissedildiği belirtiliyor. Gelecekte yapay zekanın getireceği değişiklikler ne kadar olumlu olacak, işte burası belirsizliğini koruyor.
